Les métiers de la Petite Enfance sollicitent fortement le corps : porter les enfants, les installer, se relever fréquemment, travailler au sol, pousser du mobilier, accompagner les soins ou encore adopter des positions contraintes pendant de longues périodes.
À la répétition, ces gestes peuvent générer fatigue, tensions musculaires, douleurs dorsales ou articulaires et favoriser l’apparition de troubles musculosquelettiques.
Cette formation, essentiellement pratique, permet aux professionnels de mieux comprendre le fonctionnement du corps, d’identifier les situations à risque et d’adopter des gestes et postures plus adaptés à leur activité.
À partir de situations réelles rencontrées en crèche, les participants expérimentent différentes techniques permettant de soulever, porter, déposer, pousser, tirer, s’asseoir ou se relever tout en limitant les contraintes physiques.
La formation invite également à réfléchir à l’organisation du travail et à l’aménagement des espaces afin de réduire les efforts inutiles et de prévenir les risques professionnels.
L’objectif est double : préserver la santé du professionnel tout en maintenant la sécurité physique, affective et relationnelle de l’enfant.
Le contenu et le déroulement de la formation peuvent être adaptés aux besoins spécifiques de la structure. Un échange préalable entre le formateur ou la formatrice et le responsable d’établissement permet d’identifier les attentes de l’équipe et les situations rencontrées.
Porter un enfant fait partie du quotidien professionnel. L’enjeu est de limiter les contraintes tout en respectant sa sécurité et sa relation avec l’adulte.
Les professionnels passent fréquemment du sol à la position debout.
La prévention des risques professionnels ne doit pas se faire au détriment de la qualité de l’accompagnement.
La formation permet d’expérimenter des exercices accessibles pouvant être intégrés au quotidien.
Les exercices sont adaptés aux possibilités des participants et ne nécessitent pas de condition physique particulière.
À partir de situations apportées par les participants :
La prévention passe également par l’organisation des espaces.
La formation privilégie une approche très pratique et participative, directement liée aux réalités professionnelles des participants.
Elle pourra notamment intégrer :
Une place importante est accordée à l’expérimentation afin que les participants puissent tester, corriger et intégrer immédiatement de nouvelles façons de faire.
En amont de la formation
Un échange avec le responsable de l’établissement permet d’identifier les besoins de l’équipe, les situations physiques les plus contraignantes et les conditions d’exercice afin d’adapter le contenu de la formation.
En début de formation
Un recueil des pratiques et difficultés permet d’identifier les situations les plus fréquemment rencontrées par les participants.
Pendant la formation
Les acquis sont évalués progressivement à travers :
À l’issue de la formation
Une évaluation des acquis permet de vérifier la capacité des participants à identifier les risques et à mettre en œuvre des gestes et postures adaptés.
Un questionnaire de satisfaction est également proposé.
Après la formation
Un questionnaire de satisfaction peut être adressé au commanditaire afin d’évaluer l’adéquation de la formation avec les besoins identifiés.
Formation proposée en présentiel, idéalement au sein de la structure afin de pouvoir travailler directement à partir des espaces, du mobilier, du matériel et des situations professionnelles réellement rencontrées.
La salle doit permettre la réalisation des exercices et mises en situation dans de bonnes conditions.
La formation peut faire l’objet d’adaptations en fonction des besoins des participants en situation de handicap.
Afin d’anticiper les éventuels aménagements nécessaires — accessibilité des locaux, organisation, rythme, participation aux exercices pratiques ou adaptations pédagogiques — nous vous invitons à nous contacter en amont de la formation :
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Pour toute question concernant cette formation ou pour étudier son adaptation aux besoins de votre établissement :