Financement

Bénéficiez d’une prise en charge jusqu’à 100% !
Notre équipe de consultants formations vous accompagnent dans l’étude et le montage de vos dossiers de financement formation.
Illustration INPE financement formation

Qui va financer vos formations ?

Financement des formations par votre OPCO

Dans le cadre du Plan de développement de compétences, toutes les formations INPE sont éligibles aux financements des OPCO, dans le respect des critères de prise en charge propres à chaque OPCO.

La majorité des acteurs de la Petite Enfance est rattachée à l’OPCO EP pour les structures privées.

Logo OPCO EP

Financement des entreprises du service à la personne Plan de developpement des compétences (PDC). Pas de durée minimale d’action de formation. La formation interne n’est pas prise en charge.

Coût pédagogique 20 € HT/h pour les formations en présentiel.
Coût pédagogique 15 € HT/h pour les formations en distanciel.

Plafonds de financement entreprise :

  • Moins de 11 salariés (ETP) : 3 000 € HT
  • De 11 à 19 salariés (ETP) : 5 000 € HT
  • De 20 à 49 salariés (ETP) : 10 000 € HT
  • De 50 à 399 salariés (ETP) : 16 000 € HT
  • De 400 à 999 salariés (ETP) : 40 000 € HT
  • De 1 000 à 2 999 salariés (ETP) : 85 000 € HT
  • Plus de 3 000 salariés (ETP) : 100 000 € HT

À l’OPCO Uniformation pour les structures associatives ou relevant de l’économie sociale et solidaire.

Logo OPCO uniformation

Pour les journées pédagogiques sur site : 1 800,00 € par jour.


Financement de l’OPCO Santé

Logo OPCO Sante

Financement journées pédagogiques

En complément des financements de vos formations avec votre OPCO, bénéficiez du financement de vos journées pédagogiques par la CAF.

La journée pédagogique est une journée de fermeture aux familles consacrée au travail de l’équipe. La CAF compense la perte financière liée à cette fermeture.

La CAF finance jusqu’à 3 journées pédagogiques par an et par établissement.

Autres financements proposés par la CAF

En complément des journées pédagogiques, la CAF finance également :

  • les heures de préparation à l’accueil de l’enfant (depuis 2025, en remplacement des anciennes heures de concertation) ;
  • le bonus attractivité (pour accompagner les revalorisations salariales) ;
  • le bonus inclusion handicap ;
  • le bonus mixité sociale ;
  • le bonus Territoire CTG ;
  • le bonus trajectoire de développement.

Vous êtes assistante maternelle ou garder des enfants à domicile ?

 Vous bénéficiez de 58 h / an de formation.

Accessible aux Salariés du Particulier Employeur

Logo OPCO iperia

Aucun avance de trésorerie pour le financement en plan de développement des compétences.

Vous pouvez réaliser votre demande de prise en charge en demandant une subrogation de paiement.

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Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI.